DIPLOMADO EN DERECHO

Derecho Laboral y Procesal laboral

El diplomado está dirigido para abogados, jueces, fiscales, asistente judiciales, funcionarios del INPE, ministerio de justicia y público interesado en capacitarse en el el derecho laboral y procesal laboral.

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TEMARIO

SESIÓN I:

Principios básicos rectores del derecho laboral
  • Principio de la Primacía de la Realidad.
  • Principio de Inmediatez.
  • Teoría de los derechos adquiridos.
  • Principio de Irrenunciabilidad.
Obligaciones y derechos del empleador y de los trabajadores
Remuneración
  • Clases de Remuneración.
  • Naturaleza irrenunciable de la remuneración.
Facultades del empleador
  • Facultades directrices.
  • Facultades administrativas.
  • Facultades disciplinarias.

SESIÓN II:

El Contrato de Trabajo.
  • Elementos y características del Contrato de Trabajo.
  • Clases de contratos de trabajo:
    • Contrato a Medio tiempo.
    • Contrato a tiempo parcial.
Contratos sujetos a Modalidad
  • Naturaleza de los Contratos Modales.
  • Desnaturalización de los contratos.
  • Efectos de la desnaturalización.

SESIÓN III:

Extinción del contrato de trabajo
  • Causas de extinción del contrato.
Clases de despido
  • Despido incausado.
  • Despido arbitrario.
  • Despido fraudulento.
  • Despido nulo.
  • Despido indirecto.
El despido por falta grave
Procedimiento del despido
  • Carta de Imputación de cargos.
  • Carta de Descargo.
  • Carta de Despido.

SESIÓN IV:

Principios básicos del Derecho Procesal del Trabajo
  • Principio de Oralidad.
  • Principio de Inmediación.
  • Principio de la Indubio Pro – Operario.
  • Principio de Predictibilidad.
  • Principio de Congruencia Procesal.
El Proceso Laboral: Clases de procesos
  • Proceso Abreviado.
  • Proceso de Conocimiento.
  • Proceso de Ejecución.
  • Proceso de Ejecución de Laudo Arbitral.
  • Proceso Contencioso – Administrativo.
Casuística

SESIÓN V:

La Demanda y la Contestación de la Demanda
  • Estrategias de la Demanda.
  • Estrategias de la Contestación de la Demanda.
La oralidad del proceso laboral
Audiencia de Conciliación
Audiencia de Juzgamiento
  • Etapas de la Audiencia.
Audiencia de Vista
Casuística

SESIÓN VI:

Recurso de Apelación
  • Clases de apelación.
  • Plazos para la apelación.
  • Requisitos del Recurso de Apelación.
Recurso Extraordinario de CASACIÓN
  • Causales para recurrir en Casación.
  • Calificación del Recurso de Casación.
  • Efectos del Recurso de Casación.
Casuística

SESIÓN VII:

EL Proceso Laboral Constitucional
  • Carácter residual del Recurso en materia laboral.
Recurso de Apelación
Recurso de Agravio Constitucional
Casuística
Jurisprudencia

DOCENTES

Dr. Celso Mendo Rubio

Conciliador Extrajudicial (Título expedido por el Ministerio de Justicia – Diciembre 2000).

Abogado por la Universidad de San Martín de Porres, especializado en materia laboral. Diplomado en Educación por la Universidad Abierta y a Distancia de Panamá e Instituto Universitario de Educación a Distancia UNED – España. Docente de la Universidad San Martin de Porres, Universidad Inca Garcilaso de la Vega en materias de Derecho Laboral, entre otras universidades y centros de capacitación. Capacitador en temas laborales a entidades privadas y públicas. Autor de diversos artículos y libros de su especialidad. Asesor y consultor en temas laborales por más de 20 años de experiencia. Socio Fundador del estudio Jurídico Celso.

MODALIDAD

Virtual

INICIO:

A DISTANCIA A NIVEL NACIONAL

Todas las sesiones las podrá tomar las 24 horas del día y los 7 días a la semana, desde la comodidad de su hogar o de una cabina de internet ingresando a nuestra Aula Virtual.

CERTIFICACIÓN

DIPLOMA DE ESPECIALISTA DOBLE CERTIFICACIÓN Bajo el Auspicio Académico el Ilustre Colegio de Abogados del Callao y la Escuela Nacional de Políticas Públicas.

Inversión

Proceso de Matrícula

Matricúlese completando el formulario de inscripción ingresando al siguiente enlace: https://bit.ly/2WxjApQ